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    教师身份:中籍教师

    课程大类:经管类培训

    教学规模:中班(10-19人)

    课程内容: 营销管理

    教学形式:全脱产

    教学详细地址:广州市海珠新港西路135号中山大学科技园

    课程单价: 面议或不适用

    课程总价: 面议或不适用

    开课期间:常年

    开课时间:常年

    可招总人数:

    课程、任课教师介绍:

    课程背景:  为什么沃尔玛能持续盈利与快速扩张?为什么世界500强中,一半以上企业用连锁模式构建自己的商业帝国?为什么连锁企业倍受金融资本的青睐追逐?  他们爆炸性增长的共同秘密:因为他们都选择了连锁商业模式,因为他们都做成了优秀的连锁企业!连锁模式帮助企业迅速几何级增长,吸引资本的疯狂追逐,堪称当今中国风险投资第一热点!世界500强中,一半以上的企业都在用连锁模式构建自己的商业帝国!中国快速崛起的新星企业也是如此:家电巨鳄国美苏宁、教育帝国新东方、餐饮新秀小肥羊、鞋业之王百丽连锁、酒店新星如家、美容连锁克丽缇娜等等。他们都是通过连锁经营,借助资本的力量完成了国内商业体系的建立。连锁是帮助发展中的企业通往商业帝国的最佳途径之一。  课程时间:1天(6小时/天)  课程大纲:  要点一:商业模式—解密连锁高速扩张的DNA商业模式要素分析  连锁企业的定位分析,连锁经营之模式类型解析  连锁经营:赢利方式设计,业绩增长模式  案例:如家连锁酒店战略分析、好利来的关爱  要点二:资本对接—连锁快速复制条件  风险投资眼里的企业价值分析  如何与战略资本进行溢价谈判、如何进行创新融资  案例:乡村基餐饮管理公司美国纽交所上市分析  要点三:运营体系—如何开发、管控及标准化?  连锁企业的组织结构、连锁总部与门店的运营管控  连锁企业的开发系统,如何选址?选址的关键评估。  如何有效到管控终端?  标准运营系统:总部、分部、终端,运营执行督导  案例:7-11的运营  要点四:扩张体系—直营还是加盟?如何加盟?  国内外连锁企业的行业分析  特许经营的发展的优势与劣势  特许经营的发展体系:加盟商数量及选择标准  加盟商分配机制与控制体系,特许经营的实施:建立各种管理体系,特许经营中的风险  与纠纷防范  案例:乡村基餐饮管理公司纳斯达克上市分析  要点五:标准化复制体系—人才训练系统  连锁扩张的基础——标准化人才训练与复制  连锁企业的人才复制特点与难点分析  员工培训体系;管理人员培训体系  连锁企业的人力资源开发与规划体系  案例:麦当劳人才培养体系  要点六:

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